Travailler chez Takko Fashion

Comment le groupe s’est-t-il développé depuis sa création jusqu´à aujourd´hui ? Quels sont nos engagements qualités ? Comment Takko Fashion se démarque-t-il comme employeur ? Et bien plus encore...

Vous trouverez de nombreuses informations ci-dessous sur le groupe.

Présentation du groupe

Takko Fashion est un groupe allemand spécialisé dans la vente en prêt-à-porter pour toute la famille (homme, femme, enfant, grande taille, lingerie, accessoires) et implanté dans toute l’Europe.

La relation clients est au cœur de notre priorité et nous proposons une grande variété de produits à bas prix et de qualité. Nous développons nos propres marques de vêtements et chaque semaine, de nouveaux produits sont proposés à nos clients dans nos points de vente.

Takko Fashion est géré par trois directeurs, chacun étant responsable d’une division spécifique de l’entreprise : Alexander Mattschull, Chief Executive Officer, Ulli Eickmann, Chief Sales Officer, et Andreas Silbernagel, Chief Finance Officer.

 

Actionnaire principal

Apax Partners, L.P. est une société d´investissement à capital privé.

 

NOS 5 ENGAGEMENTS QUALITÉ

  • des matières premières soigneusement sélectionnées
  • des matières premières ne contenant pas de substances nocives
  • des coupes confortables
  • le respect des réglementations en droit social et en droit du travail
  • des articles certifiés OEKO -TEX® Standard 100 ou GOTS

Index égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La publication, pour toutes les entreprises de 50 à  250 salariés, d’un index relatif aux écarts de rémunération entre les femmes et les hommes est obligatoire à compter du 1er mars 2020.
Cet index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a été inscrit dans la loi pour inciter les entreprises à réduire les inégalités salariales dans le monde du travail.


Sous la forme d’une note sur 100, l’index de l’égalité hommes-femmes se compose de 4 grands critères qui évaluent le niveau de rémunération et l’évolution des femmes par rapport à celle des hommes dans chaque entreprise :

  • Le 1er indicateur mesure les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, noté sur 40 points
  • Le 2ème indicateur mesure les écarts des augmentations individuelles entre les femmes et les hommes, sur 35 points
  • Le 3ème indicateur mesure le pourcentage de salariées augmentées après la maternité, sur 15 points
  • Le 4ème indicateur mesure la parité entre les femmes et les hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations, sur 10 points

Au titre de l’année 2019, la société Takko Fashion France a obtenu un score de : 99/100

La société Takko Fashion ne pratique donc pas d’inégalité de rémunération entre les hommes et les femmes. Il s’agit d’un résultat très positif pour l’entreprise qui s’inscrit dans une politique sociale cohérente et reflète l’intégrité de notre société sur cette question.

L’histoire de Takko Fashion

Le premier magasin Takko Fashion a ouvert en 1982 en Allemagne. Les années 2000 ont marqué le développement de l'enseigne à l’international.

Aujourd’hui, Takko Fashion compte plus de 1900 magasins dans 17 pays et emploie plus de 19000 collaborateurs. En février 2018, Takko Fashion s’implante en France et ouvre son premier magasin à Frouard.  Au bout de quelques mois, le succès est sans appel et les clients sont conquis par notre concept. Aujourd’hui, nous comptons 25 magasins sur le territoire français.

Et l´histoire ne fait que commencer.

 

Frise chronologique

  • 1982 Création de Modea à Telgte en Allemagne

    1982

    Création de Modea à Telgte en Allemagne

    L’entreprise a été créée par le Groupe « Hettlage »

  • 1999 Takko Mode Markt

    1999

    Takko Mode Markt

    Modea devient Takko Fashion ModeMarkt GmbH & CoKG

  • 2000 Développement à l’international

    2000

    Développement à l’international

    Implantation sur le marché autrichien.

  • 2003 Internationalisation

    2003

    Internationalisation

    Implantation sur les marchés néerlandais et tchèque ; ouvertures de franchises en Slovénie.

  • 2004 Internationalisation

    2004

    Internationalisation

    Implantation sur le marché hongrois.

  • 2005 Contrôle qualité

    2005

    Contrôle qualité

    Contrôle de la chaine de production dans sa globalité, de la production des articles jusqu’à la vente en magasin.

  • 2006 1000 magasins

    2006

    1000 magasins

    Nouveau concept de magasin et ouverture du 1000ème point de vente ; entrée sur le marché slovaque.

  • 2007 Poursuite du développement à l’international

    2007

    Poursuite du développement à l’international

    Implantation sur les marchés roumains et suisse.

  • 2008 Autres entrées sur les marchés étrangers

    2008

    Autres entrées sur les marchés étrangers

    Implantation sur le marché polonais et magasins franchisés en Croatie.

  • 2009 Nouveau Design

    2009

    Nouveau Design

    Ouverture de succursales en Croatie, Slovénie, Estonie et Lituanie ; nouveau logo.

  • 2010 Italie

    2010

    Italie

    Implantation sur le marché italien.

  • 2011 Nouvel entrepôt

    2011

    Nouvel entrepôt

    Apax Partners devient l’actionnaire principal ; Implantation sur le marché serbe ; plus de 1500 magasins ; ouverture de l’entrepôt central à Winsen.

  • 2012 Anniversaire

    2012

    Anniversaire

    30 ans de Takko Fashion

  • 2016 E-commerce

    2016

    E-commerce

    Diversification des canaux de distribution en Allemagne avec le lancement de la boutique en ligne takko.com.

  • 2017 Takko express

    2017

    Takko express

    Développement d’un nouveau concept de mini-boutique

  • 2018 Bienvenue en France

    2018

    Bienvenue en France

    Ouverture des premiers magasins en France

1982
1999
2000
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2016
2017
2018